Trainings und Seminare
Ob Visuelles Requirements Engineering, Agile Methoden, Scrum und Kanban, oder skalierte Ansätze. Unsere Trainings kombinieren neueste Methodenkompetenz und in der Praxis bewährte Erfahrung.
Modernes Requirements Engineering für agile Organisationen
In komplexen Umgebungen wird eine Produktentwicklung mit traditionellem, phasenorientierten Requirements Engineering zu langsam, da die unvermeidlichen Feedbackschleifen zu schwergewichtig sind und zu umständlichen Nachforderungen führen.
Modernes Requirements Engineering dagegen ist ein ganzheitlicher Ansatz, der alle an einer Produktentwicklung beteiligten Menschen einbindet, Verantwortungsübernahme fördert und Entscheidungsprozesse beschleunigt.
Requirements Engineering mit visuellen Methoden
Textbasierte Dokumentation zu erstellen ist aufwendig. Was für nachhaltige Informationen (z.B. Handbücher oder Anleitungen) notwendig ist, ist für Kommunikation innerhalb einer Produktentwicklungsorganisation oft zu schwergewichtig. Es dauert zu lange, Anforderungen aufzuschreiben und vor allem, es ist sehr mühsam und teuer, die textuellen Beschreibungen aktuell zu halten.
Visuelle Methoden adressieren alle Herausforderungen: Bilder und Grafiken sind schneller erfassbar, regen mehr zur Interaktion an, helfen, Feedbackschleifen zu verkürzen und sind leichtgewichtiger zu ändern.
Scrum in der Praxis – nicht nur für Scrum Teams
Scrum für Praktiker von Praktikern – was alle in und außerhalb der Entwicklung wissen sollten, damit agile, inkrementelle Entwicklung wirklich funktioniert. Vom Fundament über die Werte und Prinzipien bis zu Verantwortlichkeiten und Commitments. Mehr…
(inkl. Vorbereitung auf die Assessments PSM I und PSPO I der scrum.org)
Scrum Advanced
Ihr nutzt die Ansätze aus dem Scrum Framework, wollt euch aber weiter verbessern?
Visual Product Ownership
Visuelle Methoden in der Produktentwicklung – der moderne, effektive und ganzheitliche Ansatz, Überblick zu schaffen, Zusammenarbeit zu fördern und am Anwender und Kunden ausgerichtete Lösungen zu gestalten.
Nichts Passendes gefunden? Sprechen Sie uns an! Gerne ermitteln wir mit Ihnen für Ihre individuelle Situation ein passendes Seminar oder einen Mix aus Lernimpulsen und Workshop. Vom “Agile Games Erlebnistag” über “Leadership für selbstorganisierte Teams” bis hin zu “Design lernender Organisationen” ist alles möglich.
Was unsere Teilnehmer über uns sagen
Das Seminar mit Thomas war nicht nur inhaltlich genau auf den Punkt sondern hat auch noch wirklich Spaß gemacht. Thomas findet ein tolles Gleichgewicht zwischen sachlicher Wissensvermittlung und interaktiver Zusammenarbeit und schlägt dabei immer den Bogen von der Theorie in die Realität. Vielen Dank für drei spannende Tage und hoffentlich auf ein Wiedersehen!
Michael Setro
Thomas‘ Präsentationsstil mit Miro und die vorbereiteten Handout Materialien haben mir sehr gut gefallen. Darüber hinaus ist Thomas auf individuelle Bedürfnisse und Interessen eingegangen und hat uns ein spannendes und wertvolles Seminar geboten..
Thorben, Siemens Energy
Dieses Training gibt mir nun Handlungssicherheit in meiner Rolle als PO. Ich fand das Seminar sehr gut aufgebaut, gute Struktur und ich habe mich keine Sekunde gelangweilt. Ich habe sehr viele wertvolle Tipps an die Hand bekommen. Die Atmosphäre und den Austausch mit den Kollegen fand ich sehr gut. Vielen Dank, Thomas!
Alexej Reichert, Thales Group
Dieses Training hat sehr lebhaft die Theorie mit der Praxis verknüpft, was mir sehr dabei geholfen hat die Rolle des Scrum Masters zu verstehen und zu verinnerlichen. Vielen Dank für den wertvollen Erfahrungsaustausch.
Sabine, Daimler Truck AG
Ich hatte das Gefühl, dass alle Teilnehmer an ihrem jeweiligen Standort gut abgeholt wurden. Thomas hat das Training mit sehr viel Erfahrung, Authentizität und Abwechslung super gestaltet. Die vielen Fragen wurden direkt, kompetent und praxisnah beantwortet. Für mich persönlich waren es zwei sehr gut investierte Tage, bei denen ich viel gelernt habe. Vielen Dank!
Moritz, Mercedes-Benz
Die offene Kommunikation im Training fand ich gut. Es wurden viele gute Beispiele und Denkanstöße gegeben. Auf Fragen wurde mit viel Erfahrung und sehr realitätsnah eingegangen – Theorie ist nicht immer die Praxis